El trabajo en equipo es una cualidad más de la gestión por competencias. Los profesionales de futuro deben habituarse a esta práctica laboral, que desarrolla competencias profesionales, favorece la comunicación, y crea entornos innovadores. Convendría visualizarla y ponerla en práctica si no queremos que se cumpla la frase:
"Nos contratan por el talento y nos despiden por el talante..."
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