Ideas sobre nuevas formas de entender la Economía.
Un vídeo interesante para aprender a romper el pensamiento tradicional.
Alternativas empresariales en este caso aplicadas a las energías renovables como alternativa a las energías tradicionales...pero ¿podemos gestionar todos nuestros recursos de una manera más inteligente? Aplíquese a todo tipo de situaciones y realidades empresariales.
Fuera los estereotipos!! No interesa observar como cayó la manzana, eso ya lo sabemos desde hace muchos años.
Se necesitan emprendedores con mentalidad creativa...
Bienvenid@s a tod@s a Nuevotrabajo. En este Blog pretendemos crear un espacio en el que compartir y actualizar ideas, proyectos y propuestas relacionadas con el mundo laboral. Es un blog educativo que tiene por objetivo no sólo mostrar nuestra realidad laboral actual, sino también el de diseñar, proponer e innovar en el trabajo del futuro. Abstenerse pesimistas!
lunes, 28 de mayo de 2012
viernes, 25 de mayo de 2012
Homenaje a Guardiola... Saber decir adiós.
Es difícil escribir sobre Guardiola, especialmente, si vives en Madrid.
Pero hoy quiero rendirle mi pequeño homenaje, por la revolución que ha aportado al mundo del fútbol, del coaching deportivo y del liderazgo profesional y personal.
No es fácil saber decir adiós cuando se tiene todo...o casi todo, porque según dijo él mismo: "se había vaciado por dentro".
Tan sólo palabras de honestidad con uno mismo y con el equipo que lo rodea.
Valores humanos que están por encima de cantidades económicas astronómicas, prestigio profesional, y demás prebendas del éxito, (aunque otros hayan pretendido lo contrario, aspectos personales incluídos).
Revolución en los equipos de fútbol, y en la importancia de aprender a ganar, pero también a perder, dando lo mejor de uno mismo. Hoy se podrá perder otro título....pero eso ya no importa, porque se ha ganado gracias a un excelente entrenador, una manera diferente de entender el fútbol.
Suerte en tu nueva trayectoria....que como todas, no será un camino fácil, porque encontrarse a uno mismo puede resultar más complicado que dejarse llevar por la rutina.
Suerte de nuevo porque te la mereces.
Pero hoy quiero rendirle mi pequeño homenaje, por la revolución que ha aportado al mundo del fútbol, del coaching deportivo y del liderazgo profesional y personal.
No es fácil saber decir adiós cuando se tiene todo...o casi todo, porque según dijo él mismo: "se había vaciado por dentro".
Tan sólo palabras de honestidad con uno mismo y con el equipo que lo rodea.
Valores humanos que están por encima de cantidades económicas astronómicas, prestigio profesional, y demás prebendas del éxito, (aunque otros hayan pretendido lo contrario, aspectos personales incluídos).
Revolución en los equipos de fútbol, y en la importancia de aprender a ganar, pero también a perder, dando lo mejor de uno mismo. Hoy se podrá perder otro título....pero eso ya no importa, porque se ha ganado gracias a un excelente entrenador, una manera diferente de entender el fútbol.
Suerte en tu nueva trayectoria....que como todas, no será un camino fácil, porque encontrarse a uno mismo puede resultar más complicado que dejarse llevar por la rutina.
Suerte de nuevo porque te la mereces.
jueves, 17 de mayo de 2012
Síndrome del quemado
Seguro que más de uno de nosotros hemos sentido alguna vez alguno de los síntomas que se manifiestan en este vídeo. Parece que este síndrome afecta a todo tipo de profesiones, pero sin duda se desarrolla más en aquéllas que requieren un trato continuado con el público en general como profesionales sanitarios, docentes, y profesiones de atención al público.
El problema es que nadie quiere reconocer que se encuentra quemado, porque hacerlo sería como fracasar en esa imagen de proyección profesional impecable que queremos dar. Sin embargo reconocerlo puede ser un buen inicio para superarlo.
Ojalá que esta estrategia de comunicación sirva tanto a organizaciones como a profesionales, a admitir de su existencia....No son sólo cuatro gatos, somos muchos los que a veces nos hemos sentido de esta manera, y no por ello somos peores profesionales, tampoco mejores, sino simplemente humanos...
El problema es que nadie quiere reconocer que se encuentra quemado, porque hacerlo sería como fracasar en esa imagen de proyección profesional impecable que queremos dar. Sin embargo reconocerlo puede ser un buen inicio para superarlo.
Ojalá que esta estrategia de comunicación sirva tanto a organizaciones como a profesionales, a admitir de su existencia....No son sólo cuatro gatos, somos muchos los que a veces nos hemos sentido de esta manera, y no por ello somos peores profesionales, tampoco mejores, sino simplemente humanos...
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