Globalización y empresa social

"La globalización es como el viento.....

Podrá gustarte o no gustarte pero no podemos detenerlo"

Un discurso interesante y muy esperanzador de Muhammad Yunus, precursor del microcrédito y de la  Economía Social y Empresas Sociales.

Podemos generar empresas que no se basen exclusivamente en el beneficio económico sino en la viabilidad económica?

Parece que estas empresas, deben ser sostenibles económicamente y financieramente, pero además su objetivo es un objetivo social, y no se centra en la maximización del beneficio.

 Nuevas ideas, nuevos proyectos, nuevas soluciones, con objetivo económico..... y social.

Motivos para CreeR

Un nuevo curso ha comenzado y seguro que más de uno, nos estamos planteando realizar un cambio en nuestras vidas.

Algunos por convencimiento personal, otros por necesidad imperiosa ante una nueva situación laboral, pero lo que demuestra el vídeo de motivación que presentamos, es que tenemos que creer en ello.

Palabras como confianza, motivación y decisión podrán ser el punto de partida de ese negocio o proyecto profesional que queramos emprender.

CreeR en que lo que aportamos puede cambiar un pequeña parte de nuestro mundo, puede ayudarnos a iniciar nuestro nuevo proyecto.

Y Tú....


¿Te lo CreeS?

Homenaje a mis alumnos.

A veces la felicidad se encuentra en los sitios más insospechados.....pero encontrar un trocito de felicidad en tu trabajo es todo un privilegio.

Son las sorpresas de la docencia, esta profesión tan difícil y tan gratificante al mismo tiempo...


Ellos saben de lo que hablo, porque lo hemos comentado muchas veces en clase, y han sido muy generosos en su comunicación positiva, su reconocimiento y agradecimiento. Ahora tengo un trocito de lavanda, conchas, flores hechas con cartones de huevos, y un universo en mi cuarto que me harán recordar  espacios de felicidad en los días que esté más cansada.


El vídeo que acompaña esta entrada me lo descubrieron ellos con su trabajo sobre riesgos psicosociales y motivación. Al verlo en clase y compartirlo me emocioné, y entendí que de alguna manera estábamos conectados.

Gracias de nuevo, y sólo tres propuestas para vuestro futuro: cambio, comunicación positiva y creatividad.

Meterlas en la mochila, y que no os las arrebaten nunca! Felicidades!

Iker Casillas: parar la crisis?

Siempre he hablado de Guardiola al hablar de fútbol, también de la selección,  creo que ahora es el turno de alguien muy especial en el Real Madrid.

Creo que Iker contagia al Madrid valores muy significativos en comunicación, equipo, trabajo y profesionalidad, y que comparte con otros compañeros como Xabi  Alonso y Ramos.
Un genio, no sólo por su actuación futbolística sino por su actuación como persona, tan completa y tan bien entendida. Un vídeo que resalta sus cualidades profesionales, y también las humanas, cada vez más unidas en nuevos profesionales.

Creo que muchos deberíamos tomar su referencia para poder parar la crisis: comunicación, trabajo, humanidad, y humildad.

Dos ángeles para la selección tan alejados de los arquetipos, tan profesionales, tan humanos: Iker y mi debilidad... por su arrojo, valentía y su forma de entender el equipo y el fútbol compartiendo...Iniesta.

Con ellos y cómo ellos... PODEMOS!

Economía Azul

Ideas sobre nuevas formas de entender la Economía.
Un vídeo interesante para aprender a romper el pensamiento tradicional.

Alternativas empresariales en este caso aplicadas a las energías renovables como alternativa a  las energías tradicionales...pero ¿podemos gestionar todos nuestros recursos de una manera más inteligente? Aplíquese a todo tipo de situaciones y realidades empresariales.

Fuera los estereotipos!! No interesa observar como cayó la manzana, eso ya lo sabemos desde hace muchos años.

Se necesitan emprendedores con mentalidad creativa...

Homenaje a Guardiola... Saber decir adiós.

Es difícil escribir sobre Guardiola, especialmente, si vives en Madrid.

Pero hoy quiero  rendirle mi  pequeño homenaje, por la revolución que ha aportado al mundo del fútbol, del coaching deportivo y del liderazgo profesional y personal.

No es fácil saber decir adiós cuando se tiene todo...o casi todo, porque según dijo él mismo: "se había vaciado por dentro".

Tan sólo palabras de honestidad con uno mismo y con el equipo que lo rodea.

Valores humanos que están por encima de cantidades económicas astronómicas, prestigio profesional, y demás prebendas del éxito, (aunque otros hayan pretendido lo contrario, aspectos personales incluídos).

Revolución en los equipos de fútbol, y en la importancia de aprender a ganar, pero también a perder, dando lo mejor de uno mismo. Hoy se podrá perder otro título....pero eso ya no importa, porque se ha ganado gracias a un excelente entrenador, una manera diferente de entender el fútbol.

Suerte en tu nueva trayectoria....que como todas, no será un camino fácil, porque encontrarse a uno mismo puede resultar más complicado que dejarse llevar por la rutina.

Suerte de nuevo porque te la mereces.

Síndrome del quemado

Seguro que más de uno de nosotros hemos sentido alguna vez alguno de los síntomas que se manifiestan en este vídeo. Parece que este síndrome afecta a todo tipo de profesiones, pero sin duda se desarrolla más en aquéllas que requieren un trato continuado con el público en general como profesionales sanitarios, docentes, y profesiones de atención al público.

El problema es que nadie quiere reconocer que se encuentra quemado, porque hacerlo sería como fracasar en esa imagen de proyección profesional impecable que queremos dar. Sin embargo reconocerlo puede ser un buen inicio para superarlo.

Ojalá que esta estrategia de comunicación sirva tanto a organizaciones como a profesionales, a admitir de su existencia....No son sólo cuatro gatos, somos muchos los que a veces nos hemos sentido de esta manera, y no por ello somos peores profesionales, tampoco mejores, sino simplemente humanos...