Aprender a hablar en público es una de las competencias diferenciadoras a nivel profesional. Presentar un proyecto, un nuevo tratamiento o producto, puede ayudarnos a desarrollarnos en un futuro en el mundo laboral.
¿Estamos preparados para ello?
¿Aprendemos a comunicar?
Bienvenid@s a tod@s a Nuevotrabajo. En este Blog pretendemos crear un espacio en el que compartir y actualizar ideas, proyectos y propuestas relacionadas con el mundo laboral. Es un blog educativo que tiene por objetivo no sólo mostrar nuestra realidad laboral actual, sino también el de diseñar, proponer e innovar en el trabajo del futuro. Abstenerse pesimistas!
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miércoles, 13 de junio de 2018
viernes, 9 de septiembre de 2016
Comunicación positiva y eficiente
Cómo hablar de forma que la gente te quiera oir..
Palabras al viento que se quedan en el aire.....cuántas veces hemos sentido que hablamos y no nos escuchan.
Un vídeo interesante sobre los requisitos que debe tener una comunicación eficaz, y dónde percibimos roles de cada uno de nosotros y que se reproducen en el trabajo en equipo.
Visualiza el vídeo y resume los errores básicos en la comunicación, en qué consiste la estrategia final de comunicación y cómo podemos modular nuestra voz, para conseguir un mayor impacto y ser escuchados.
A escuchar para después hablar...
Palabras al viento que se quedan en el aire.....cuántas veces hemos sentido que hablamos y no nos escuchan.
Un vídeo interesante sobre los requisitos que debe tener una comunicación eficaz, y dónde percibimos roles de cada uno de nosotros y que se reproducen en el trabajo en equipo.
Visualiza el vídeo y resume los errores básicos en la comunicación, en qué consiste la estrategia final de comunicación y cómo podemos modular nuestra voz, para conseguir un mayor impacto y ser escuchados.
A escuchar para después hablar...
martes, 7 de abril de 2015
Neuromarketing y estrategia de precios
Muchas veces al iniciar un proyecto empresarial, nos planteamos cuál puede ser la estrategia de precios adecuada para conseguir, clientes, y buenos resultados empresariales.
Frente a los métodos tradicionales, como demanda, competencia, costes, o percepción psicológica del comprador, debemos tener en cuenta variables que se aplican en la estrategia del neuromarketing.
El siguiente vídeo elaborado por un grupo de alumnos de la facultad, explica algunas tendencias o estrategias aplicadas por las empresas. Enhorabuena a los alumnos, creo que es un buen documento para compartir.
¿Nos interesa conocerlas como consumidores también?
Frente a los métodos tradicionales, como demanda, competencia, costes, o percepción psicológica del comprador, debemos tener en cuenta variables que se aplican en la estrategia del neuromarketing.
El siguiente vídeo elaborado por un grupo de alumnos de la facultad, explica algunas tendencias o estrategias aplicadas por las empresas. Enhorabuena a los alumnos, creo que es un buen documento para compartir.
¿Nos interesa conocerlas como consumidores también?
martes, 18 de mayo de 2010
Comunicar, ¿para qué?
Aprender a comunicarse asertivamente, sin ofender a los demás pero sin permitir que nos ofendan a nosotros.
Evitar la manipulación y crear climas de respeto, confianza y libertad entre iguales, claves para una comunicación de calidad.
El desarrollo del trabajo en equipo, necesita la comunicación asertiva como estrategia vehicular.
Desarrollo personal, aportación de ideas, innovación y cambio, forman parte del salario emocional con un coste cero para las empresas, pero de alto rendimiento en resultados.
¿Nos queremos comunicar realmente?
Evitar la manipulación y crear climas de respeto, confianza y libertad entre iguales, claves para una comunicación de calidad.
El desarrollo del trabajo en equipo, necesita la comunicación asertiva como estrategia vehicular.
Desarrollo personal, aportación de ideas, innovación y cambio, forman parte del salario emocional con un coste cero para las empresas, pero de alto rendimiento en resultados.
¿Nos queremos comunicar realmente?
lunes, 10 de mayo de 2010
La voluntad en los equipos
Conseguir el pensamiento positivo puede ayudar a muchos equipos a desarrollar su proyecto.
"Vamos a soñar más fuerte" es una campaña de motivación y voluntad que puede ayudar a neutralizar los pensamientos negativos.
Hay que estar preparado para perder, pero también para ganar... A veces las voluntades fallan, y sin voluntad los proyectos se perjudican en su objetivo.
Pensamiento positivo + planificación, ¿suficientes elementos en el trabajo en equìpo?.
En cualquier caso...suerte al Atlético de Madrid y mucha voluntad.
"Vamos a soñar más fuerte" es una campaña de motivación y voluntad que puede ayudar a neutralizar los pensamientos negativos.
Hay que estar preparado para perder, pero también para ganar... A veces las voluntades fallan, y sin voluntad los proyectos se perjudican en su objetivo.
Pensamiento positivo + planificación, ¿suficientes elementos en el trabajo en equìpo?.
En cualquier caso...suerte al Atlético de Madrid y mucha voluntad.
lunes, 21 de diciembre de 2009
Gestos y clima laboral
Una presentación muy interesante sobre la fuerza de la comunicación no verbal. Lo que no se dice, a veces expresa más de lo que contamos. Aquí una presentación de comunicación no verbal en... inglés!. Porque el lenguaje de los gestos es universal.
Non-verbal Communication
View more presentations from m.mahmood80.
viernes, 18 de diciembre de 2009
Comunicación positiva
A mal tiempo, buena cara!!
Sirva este ejemplo para fomentar la comunicación positiva, el buen ambiente y la creatividad. Los problemas siempre se evidencian, el buen ánimo hay que aprenderlo!
Una gran película....
Sirva este ejemplo para fomentar la comunicación positiva, el buen ambiente y la creatividad. Los problemas siempre se evidencian, el buen ánimo hay que aprenderlo!
Una gran película....
lunes, 14 de diciembre de 2009
Los reyes del mal ambiente

El cotilleo es lo que peor soportamos en el trabajo.Le sigue la mala organización
Aunque no lo parezca, el cotilleo, los comentarios sobre intimidades ajenas, las malas palabras, la crítica destructiva, son junto a las decisiones que hacen perder el tiempo y el desorden , los aspectos que menos valoran los trabajadores españoles. Trabajar con mal ambiente, no produce buenos resultados, según una encuesta de Randstad España.
http://www.20minutos.es/noticia/467897/0/mal/ambiente/trabajo/
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