Para conocernos mejor...

Cuando vamos a trabajar en equipo, a veces no tenemos información suficiente sobre los intereses, motivaciones y actitudes de nuestros compañer@s.

Con esta dinámica sencilla pretendemos profundizar más en nuestros intereses, y para ello deberéis elaborar una redacción que trate de contestar a todas las preguntas que se plantean, y que nos permitan conocernos algo más allá de lo que implican unos datos objetivos.

Es el momento de compartir nuestros intereses.....

Si haces click en el siguiente enlace, empezaremos a navegar, y tendrás las claves para comenzar tu autopresentación.

Yo, en 100 palabras  

   

¿Aprendemos a emprender?

El nuevo paradigma laboral

Dejaremos de echar nuestras vidas por la borda, a cambio de.....
Escoger algo que nos apasione algo que nos guste, para ganarnos la vida. ¿Qué se nos había dicho? Que los talentos y aficiones se dejan para después del trabajo...
Así como es adentro es afuera....Sólo un tres por ciento de personas de autoemplean en España.
La pregunta es quieres cambiar, ¿o quieres seguir en lo de antes?
¿Qué trabajo harías independientemente de la remuneración que te aportara?




Gracias Sergio, por todas tus reflexiones.

¿Con qué ideas os quedáis de la entrevista de Sergio?
¿Qué novedades has encontrado en la entrevista?
¿Qué significa la expresión las ideas siempre vienen  siempre disfrazadas de problema?
¿Habéis pensado cuáles pueden ser los problemas que queréis resolver?
¿Qué significa la expresión el paradigma del ombligo?
¿Qué es la deslocalización y la cultura del fracaso?