Ideas de negocio

Un ejemplo en el enfoque de las diferentes ideas de negocio... La preciosa historia de un centro que es a la vez residencia de ancianos y escuela infantil. Retomando y uniendo etapas de la vida  de un ser humano...bonito proyecto...!

Selfie emprendedor

Para empezar a conocer a nuestros emprendedores, nada mejor, que una pequeña visita, y contacto con aquellos emprendedores que elijáis, y que os parezcan interesantes.

Familiares,conocidos, amigos, emprendedores en tu barrio, o de tu zona de proximidad..... negocios que te llamen la atención, o por los que pases cada día.

La prueba? Muy sencilla....
Una pequeña entrevista, con un selfie  final que publicaréis en este blog...

Aquí tenéis las instrucciones, y suerte con vuestros emprendedores...



                                                  Selfie con un emprendedor

Test de capacidades emprendedoras

Al comenzar un nuevo curso,  casi siempre nos cuestionamos...¿emprender para qué?
Yo no quiero ser empresario......mi sueño es ser funcionario. 

Pero motivaciones aparte, siempre puede haber una buena razón para emprender. La cultura del emprendimiento nos puede enseñar a aprender a emprender.

Y por qué no? Hasta ahora nos han enseñado a ser unos estupendos y eficientes trabajadores por cuenta ajena, pero queda mucho por aprender del trabajo por cuenta propia.

Comenzamos un viaje hacia un horizonte nuevo que mejorará tu aprendizaje y empleabilidad de futuro.

En el siguiente enlace encontrarás un tests sobre capacidades para el emprendimiento.

Rellénalo y trae los resultados del mismo a la sesión de clase que tengamos asignada al efecto. Recuerda que tu resultado se valorará con tus compañeros, y se evaluará en las actividades de aula. Serán sólo unos minutos...


test de capacidades emprendedoras

Reilusionarse

Un 14 de febrero encontré a alguien en la televisión hablando de psicología positiva, a la hora del telediario más o menos.

Mensajes llenos de optimismo inteligente, ilusión y confianza que transformaron ese comercial día de los enamorados en una flecha especial que San Valentín había enviado. Una flecha que se dirigió al corazón interior de cada uno, para reflexionar sobre nosotros mismos, nuestra forma de enfocar los problemas y nuestro ocio, y por lo tanto, para hablarnos de nuestra vida.

Ese "flechazo"había llegado en un momento especial: el momento de encontrarse con uno mismo. 

Stop definitivo a las lamentaciones que nos generamos, y nueva visión para enfocar nuestro proyecto, nuestra vida.

¿Qué pasaría si no importara el dinero? Un video de Alan Watts, que puede ayudar a reilusionarnos de nuevo y a cuestionarnos muchas cosas, entre ellas la educación de nuestros hijos,  o es que acaso queremos para ellos la misma vida que nosotros vivimos? ¿Podemos hacer algo para cambiarla?

Gracias a Luis Galindo por hacerme escuchar música celestial a la hora de las noticias, cosa casi milagrosa hoy en día, y gracias por recordarme la felicidad que procura el agradecimiento.

¿Y tú, qué harías si no importara el dinero?

Making meaning.... Feliz Navidad!

El arte del comienzo.

Interesante reflexión de Guy Kawasaky acerca de los motivos a la hora de constituir una empresa.
¿Por qué montamos, o porqué trabajamos en una empresa?

 Para ganar dinero.......

Parece que no es suficiente.

 "Tengo la creencia ingenua y naif de que si marcas un ideal probablemente conseguirás hacer dinero, pero si empiezas por hacer dinero, probablemente no marcarás un ideal y no harás dinero".

Con una Ley de Emprendedores en puertas, sería interesante antes de lanzarnos al vacío, repensar aquéllo que queremos hacer.

• Incrementar la calidad de vida.
• Corregir un error.
• Prevenir el fin de algo bueno.

Válido también para los que aún conserven su puesto de trabajo, y especialmente para aquéllos que tengan algún puesto de dirección o de organización en nuestras empresas, y en el sector público.

Sirva este video como mensaje navideño y de felicitación para el año próximo.

 Buenas ideas para una FELIZ NAVIDAD!

Steve Jobs. Homenaje a la innovación

 "No vivas la vida de los demás. Sigue tu instinto".

Ayer nos encontrábamos con la noticia de la muerte de Steve  Jobs.

Esa frase apareció en el telediario y me impactó, instalándose en mi cabeza como un estribillo machacón, y que me impulsaba a iniciar un cambio.

Porque innovadores como Jobs hacen falta en la empresas, en las plantillas de trabajadores, en las escuelas y universidades, en medios de comunicación, en familias y educadores infantiles...

Podemos aprovechar, sus palabras, sus experiencias, y plantearnos qué es lo que realmente podríamos hacer en nuestro ámbito para seguir innovando, para vivir este día como si fuera el último, para saber aquello que no queremos hacer. 

No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo.





"La creatividad nace de la angustia, como el día de la noche oscura".
Gracias por todo lo que hemos desaprendido contigo.

Innovación. Mentalidad creativa.

Mintzberg señalaba que en las organizaciones, especialmente entre sus directivos, deberían darse diferentes tipos de mentalidades. Una de ellas es la mentalidad creativa.

Curiosamente las empresas que más desarrollan los métodos creativos, la innovación en sus procesos, productos y estructuras, son aquéllas que paralelamente consiguen mejores ratios de salud laboral entre sus empleados.

La creatividad, la innovación y el cambio van ligados a una política de comunicación que se desarrolla de manera más dinámica que en estructuras más cerradas y jerarquizadas.

Resulta curioso ver cómo miles de ideas o propuestas se rechazan día a día, en las salas de reuniones sin llegar ni si quiera a analizarlas. Parece que los roles son los que deben ser, y los que siempre han sido, osea que mejor no perdamos el tiempo en discutir lo que resulta indiscutible. A veces nos convertimos en auténticos cavernícolas eliminando nuevos proyectos, o simplemente mejoras en nuestros procesos.



Curiosamente esa mentalidad cavernícola no se da solamente entre directivos, sino que también es muy común entre equipos de trabajo, que ante cualquier propuesta de cambio reaccionan de manera desconfiada y reticente. Es por lo tanto una "superestructura" que invade la producción laboral española.

Un buen video que resume el concepto de innovación desde la perspectiva del beneficio empresarial, pero al que yo añadiría personalmente otro beneficio no menos importante: el de de salud laboral de los equipos innovadores.

"Nada es permanente excepto el cambio". Heráclito.